När det är dags att byta riktning

Har du en medarbetare som ska gå vidare i karriären, kanske behöver organisationen skära ner och du vill ge medarbetarna ett kraftfullt stöd att se möjligheter med nedskärningen? Eller behöver du själv göra förändringar i form av ny tjänst inom eller utanför din nuvarande organisation?

 

Kursändring i livet – Det finns tillfällen i livet när vi behöver ändra riktning. Ibland har vi till och med stannat för länge på samma arbetsplats för att vi inte vågar, eller har haft tillräckligt stor anledning att söka oss vidare. I värsta fall kan detta leda till ohållbar stress.

 

eller läs vidare nedan.

 

---

 

Lättare att släppa det gamla och att se möjligheter med framtiden.

Vi vänder oss till dig som behöver stöd att ta klivet och se möjligheter med din nya situation. Vi vet att det blir lättare att släppa den gamla arbetsplatsen på ett positivt sätt och att se möjligheter med framtiden med hjälp av coaching.

 

Vi lägger stor vikt vid att identifiera vad du vill och om du verkligen är på rätt spår. Om du inte är det coachar vi dig att ändra riktning. Vi finns med dig även om det är utmanande.

 

Du behöver själv vara villig att bli coachad och att pröva nya tillvägagångssätt, både professionellt och privat. Syftet med programmet är att du ska få coaching att vara i din potential, vilket leder till en mer möjlighetsorienterad arbets- och livssituation.

 

Vi lägger större vikt vid vem du är när du söker ett nytt arbete, en ny tjänst, eller startar eget företag, än att du har ”rätt” CV. Du kan ha perfekta betyg, utbildningar och referenser, men vet du inte vad du vill, har dålig självkänsla och låg energi när du söker din nya tjänst är sannorlikheten liten att du får ditt drömjobb.

 

 

Vi arbetar med konkreta situationer, väl inarbetade
coachverktyg och metoder.

Vi inleder programmet med en halvdag där vi ger dig grunderna i vårt sätt att arbeta samt tar reda på vad du verkligen. Vi lägger upp en handlingsplan för att nå dig, och vi går igenom din IPU profilanalys. Därefter har du telecoachsamtal 2 gånger per månad udner 4 månader, 45 minuter per tillfälle om totalt 8 tillfällen. Mellan samtalen får du praktiska uppgifter att utföra.

 

Vi utgår från att du är ansvarig för ditt liv och att du har alla svar du behöver. Coachen ställer frågor så att du urskiljer svaren snabbare och enklare. Vi börjar med att ta reda på vad du ska göra som nästa steg i din karriär, fortsätter med utrensning av det gamla och därefter får du coaching att ta de aktioner som leder till ditt nya arbete.

 

Målet med programmet är att du:

• Vet vad du vill på kort och på lång sikt.
• Har en långsiktig plan för din karriär och ditt liv, samt konkreta mål för att nå dit.
• Skapar utrymme för det nya genom att rensa ut det gamla.
• Blir effektiv och har ett högt välmående, vilket för att resultaten ökar markant.
• Får det arbete du vill ha.

 

 

Innehåll och upplägg:

 

Steg 1 – Kartläggning av nuläge och hälsa

• Vad vill du?
• Plan för att nå dit du vill, samt mål för programmet.
• IPU Profilanalys.
• Vem behöver du vara för att nå dit du vill?
• Hälsa och välmående.

 

 

Steg 2 – Utrensning av det gamla

• Rensa ut det gamla från arbetsplatsen, fysiskt och känslomässigt.
• Rensa i hemmet.
• Se över relationer, behålla de stärkande och energigivande.

 

 

Steg 3 – Potential och möjligheter

• Självbildsträning.
• Mental träning.
• Beteendeträning.
• Effektivitet och fokus.

 

 

Steg 4 – Livsstrategier, framtid och nytt arbete

• Framtid och livsmål.

 

 

Exempel på kunder

Cision Sverige AB, Apoteket AB, Pfizer AB, GE Healthcare AB, ICA Ahold AB, AON Sweden AB, Kerfi AB, Pulsen Integration AB.