Vi har sedan 2006 genomfört Transformativa Consultuppdrag tillsammans med våra kunder och vi har vunnit pris, 2:a plats i "Årets Utbildningsinnovation 2010" för denna process vi kallar "Leadership by CoachPower!", 

läs om detta i vår nya bok "TUFF KÄRLEK för Ledare!"

​

"Leadership by CoachPower" Processen

Den bygger på ett antal koncept enligt följande;

​

1. VILL

Definiera ert VILL(Mål, Attityd, Krav/Kriterier...) är utgångspunkten för att kunna generera önskade Resultat.

​

2. RÖTT LEDARSKAP

Enl IPU - Resultatfokus, Mätbarhet/Uppföljning, Tydlighet, Ställningstagande, Mod, Kraftfullt och Lyhört(Tuff Kärlek) En förutsättning för detta koncept är att Högsta ledningen tar ställning och står kvar för att skapa en VILL kultur.

​

3. HÖG ENERGIN

”Ostoppbar och Oemotståndlig” dvs Rätt attityd, ”Gegg fritt ”(inga negativa konversationer), hög härlig attraktiv energin och modet att göra det som krävs.

​

4. SNÖMANNEN

(VILL/VET INTE/VILL INTE) Vi fokuserar endast på de som VILL, detta skapar Höga/snabba Resultat,

Momentum, Arbetsglädje samt att det minimerar det ”syre” och uppmärksamhet som vanligen håller de som VET INTE och de som VILL INTE vid liv.

​

5. STÅ UPP OCH STÅ KVAR

Detta koncept kräver dock att högsta ledning tar ställning och står kvar under processen. Se RÖTT Ledarskap, p 2. Om ni fokuserar på de som VILL samt KAN kommer detta att generera Höga Resultat, snabbt och hållbart!

​

7. RÄTT PERSON PÅ RÄTT PLATS

Enl. ert VILL samt IPU och urskiljning av individernas Core Genius(Talang + passion).

​

8. TUFF KÄRLEK

Att vara rak och tydlig med det som fungerar väl samt det som inte fungerar och samtidgt komma

ifrån empati och kärlek i sitt sätt att agera. Se människors potential och relatera till alla som stora och kapabla människor fullt ansvariga för sina liv och handlingar.

​

9. 80/20 REGELN

Göra och fokusera på rätt saker som ger största möjliga önskade effekter,

a. HIA/HIA - High Income Actions, High Impact Actions

b. Modiga Aktioner

c. Inspirerade Aktioner

​

Detta är en mycket kraftfull och resultatfokuserad process som kräver ett Modigt Visionärt Ledarskap!

​

Vi har sedan 2009 genomfört detta tillsammans med Clarion Hotels(17 hotell) som är ett av Skandinaviens främsta Affärs Hotell Kjedjor och som i Sverige 2 år i rad, 2010 & 2011, vunnit utmärkelsen Bästa Hotell Kjedja i Sverige.

​

Vill du vet mer om vad detta kan göra för er organisation kontakta;

Örjan Strindlund på orjan.strindlund@coachpower.se alt 0708-67 05 15

​